Melina: Hallo zusammen! Danke, dass Ihr euch die Zeit genommen habt! Erzählt doch mal - Welchen Weg habt Ihr hinter Euch, um die Position "Teamleiter" erfolgreich zu besetzen. Wie wurdet Ihr gefördert und weitergebildet?
Maxi und Alex: Wir haben beide die Ausbildung zum Fachinformatiker absolviert und hatten eine gute Grundlage mit der wir in das Berufsleben gestartet sind. Somit haben wir unsere Erfahrungen in dem Bereich über einige Jahre sammeln können. Im Bereich der Zertifizierungen waren wir bereits auf dem aktuellsten Stand. Als dann die Teamleiterstellen ausgeschrieben wurden, haben wir dies für uns als neue Herausforderung in unserer beruflichen Entwicklung gesehen. Durch die vielen Tipps, die wir von erfahrenen Teamleitern und Abteilungsleitern bekommen haben, dem Entwicklungscenter und der Führungswerkstatt, wurde uns dieser Schritt auf jeden Fall erleichtert. Themen wie z. B. Change Management, Konfliktmanagement, verschiedene Führungsstile, Teamentwicklung usw. werden bei Fortbildungen genau geschildert und thematisiert. Es wird dort speziell auf unsere Bedürfnisse eingegangen und anhand von Praxisbeispielen geübt.
Dafür sind wir heute noch sehr dankbar – die Hilfsbereitschaft und Kommunikation bei AirITSystems ist einfach super. AirITSystems steht als Arbeitgeber hinter den Mitarbeitern und übernimmt auch finanziell die benötigten Zertifizierungen und Schulungen. Das ist nicht selbstverständlich. An dieser Stelle ist es auch wichtig einmal Danke zu sagen – an die Personalabteilung und die Vorgesetzten, die uns stets fördern und unterstützen.